- 転職したてでも結婚相談所に入会できるのか
- 転職直後が婚活で不利と言われる理由と実際のところ
- 結婚相談所が見ている「本当の安定性」とは何か
- 転職したてでも成婚できる人の共通点
- 転職直後の人が婚活を成功させるための具体的な対策
「転職したばかりだけど、婚活を始めていいのか不安…」
そんな人に向けて、現実的かつ実践的に解説していきます。
結婚相談所は「転職したて」でも利用できる？
結論から言うと、転職したてでも結婚相談所は利用できます。
実際に、転職から数週間〜数か月の状態で入会し、婚活をスタートしている人も珍しくありません。
ただし、すべての人が同じ条件・同じ扱いで活動できるわけではないという点は理解しておく必要があります。
結婚相談所は、恋愛の延長ではなく「結婚後の生活を見据えた出会い」を提供する場です。
そのため、入会時には以下のような項目が確認されます。
- 職業・雇用形態（正社員・契約社員・派遣など）
- 年収
- 勤続年数
- 収入証明書の提出
これらはすべて、「将来的に安定した結婚生活を送れるか」を判断するための材料です。
「転職したて」が影響するポイントとは
この中で「転職したて」という状況が直接関係するのは、主に収入の安定性です。
多くの結婚相談所では、
- 勤続年数〇年以上でなければ入会できない
- 転職直後は入会不可
といった明確なルールがあるわけではありません。
ただし、転職したての場合、以下のような点を確認されることがあります。
- 正社員として採用されているか
- 試用期間中かどうか
- 転職後の年収がどの程度か
- お見合いなどの活動に支障がないか
つまり、「転職したて＝即NG」ではなく、
現在の雇用状況と今後の見通しが重視されるということです。
収入証明書はどう扱われる？
転職したての場合、収入証明書について不安に感じる人も多いですが、
この点も過度に心配する必要はありません。
- 前年の源泉徴収票
- 確定申告書
- 直近の給与明細
など、結婚相談所によって提出書類は異なります。
転職直後で前年の年収と現在の年収に差がある場合でも、
「今後はこの年収が見込まれる」という説明ができれば問題にならないケースが大半です。
特に、年収アップやキャリアアップを目的とした転職であれば、
マイナス評価になることはほとんどありません。
転職したてでも入会しやすい人の特徴
同じ「転職したて」でも、入会や活動がスムーズに進みやすい人には特徴があります。
- 正社員として雇用されている
- 同業種・同職種での転職
- 結婚相談所での活動に支障がない
こうした条件が揃っていれば、転職したてでも、
「将来的に安定していそうな人」と「問題なく活動ができる人」判断されやすくなります。
大切なのは「転職の事実」より「説明できるか」
結婚相談所において重要なのは、
「転職したかどうか」そのものではありません。
- 転職したてだが活動するための時間があるか
- 今後どんな働き方をしていくのか
- 結婚後の生活をどう考えているのか
これらをきちんと説明できるかどうかが、
活動のしやすさを大きく左右します。
転職したてという理由だけで婚活を諦める必要はありません。
むしろ、早めに動いた方が選択肢が広がるケースも多いのが実情です。
なぜ「転職したて」は不安視されやすいのか
結婚相談所で転職直後の状況が気にされやすい理由は、実はとても現実的です。
多くの場合、本人の評価というより、「結婚後の生活がイメージしにくい」ことが原因です。
婚活では、恋愛のように「今が楽しければOK」ではなく、
数年後・十数年後の生活を一緒に送れるかという視点で見られます。
そのため、転職したての状態は、以下のような不安を連想させやすくなります。
収入が本当に安定しているのか分からない
転職直後の場合、
- 今後も同じ収入が続くのか
- 賞与や昇給がどの程度あるのか
- 生活水準が安定するまで時間がかかるのではないか
といった点が、どうしても見えにくくなります。
前年の年収が分かっていても、「それが今後も続くか」は別問題です。
結婚を考える側としては、生活費・住居・将来設計を現実的に考えるため、
収入の継続性を気にするのは自然なことだと言えます。
試用期間中＝不確定要素が多いと見られやすい
転職したばかりの人は、試用期間中であるケースも多くあります。
試用期間中は、
- 本採用されるかどうか
- 職場環境が合うか
- 想定していた仕事内容とズレがないか
といった不確定要素が残ります。
そのため、お相手から見ると
「もう一度環境が変わる可能性があるのでは？」
と想像されやすくなってしまうのです。
これは能力や人柄の問題ではなく、状況の問題に近いと言えます。
再転職のリスクを連想されやすい
転職直後というだけで、
- またすぐ辞めてしまうのでは
- 仕事が安定しない人なのでは
といった印象を持たれることがあります。
特に、短期間での転職が続いている場合は、
「結婚後の生活も不安定になるのでは」と心配されやすくなります。
そのため、お相手には転職の理由や、今後の見通しなどは説明すると良いでしょう。
婚活で重視されるのは「今」より「これから」
結婚相談所の婚活では、
「今どんな条件か」よりも、これからどういう生活を築いていけそうかが重視されます。
- 仕事は安定して続きそうか
- 生活リズムは整っているか
- 結婚後のイメージを共有できそうか
転職直後は、こうした将来像が描きにくいため、
転職直後＝将来が見えにくいと判断されやすくなるのです。
ここで大切なのは、
転職したてだからといって、即座に婚活が不利になるわけではないという点です。
転職理由や今後の働き方、生活設計をきちんと説明できれば、
- 不安が解消される
- むしろ前向きな転職として評価される
というケースが多いです。
不安視されやすいのは事実ですが、
それは「説明がない場合」の話です。
転職したて＝婚活不利、は本当か？
ここが重要なポイントですが、
転職したて＝婚活がうまくいかない、というわけではありません。
確かに、転職直後は不安材料として見られやすいのは事実です。
しかし、結婚相談所では「転職したてだから断られる」というより、
転職の背景や今後の見通しが見えない人が不利になるというケースがほとんどです。
実際、次のような条件を満たしている人は、
転職したてでも普通にお見合いが成立し、交際に進んでいます。
正社員である
まず大前提として、雇用形態は非常に重要です。
- 正社員として雇用されている
- 契約期間の定めがない
- 社会保険に加入している
これらが揃っていれば、勤続年数が短くても
「生活の基盤は整っている」と判断されやすくなります。
逆に、転職から時間が経っていても非正規雇用の場合は、
安定性の面で慎重に見られることがあります。
転職理由が前向き・合理的である
転職理由は、婚活において想像以上に重要です。
- スキルを活かすため
- キャリアアップのため
- 働き方を改善するため
このように、納得できる理由がある転職は、マイナスどころか
「自分の人生を主体的に考えている人」としてプラスに評価されることもあります。
一方で、理由が曖昧だったり感情的だったりすると、
不安を拭えず敬遠されてしまうことがあります。
キャリアアップや年収増が見込める
転職によって、
- 年収が上がっている
- 今後の昇給や役職が見込める
- 専門性が高まっている
こうした要素がある場合、
勤続年数の短さよりも将来性が重視されます。
婚活では、「今いくら稼いでいるか」以上に、
これから安定して生活を築いていけそうかが重要だからです。
職種や業界に一貫性がある
同じ業界・職種での転職は、非常に評価されやすいポイントです。
- 営業 → 営業
- ITエンジニア → ITエンジニア
- 医療・福祉 → 医療・福祉
このようにキャリアの流れが自然であれば、
「この仕事を長く続けていく人」という印象を持たれやすくなります。
逆に、短期間で業界や職種を大きく変えている場合は、
説明がないと不安を持たれやすくなります。
結婚相談所で相手が見ているのは「転職した事実」ではない
結婚相談所が本当に見ているのは、
「転職したかどうか」という表面的な事実ではありません。
- この人は、仕事を続けていけそうか
- 結婚後の生活を現実的に考えているか
- 環境が変わっても対応できる人か
こうした総合的な安定感が評価されています。
そのため、転職したてという一点だけで
婚活が不利になるわけではないのです。
正確に言うなら、転職したては
不利なのではなく、説明が必要な状態です。
きちんと背景を伝え、将来像を共有できれば、
転職したてでも婚活は十分にうまくいきます。、
その転職に納得できるストーリーがあるかどうかです。
転職したてでも成婚できる人の共通点
実際に、転職直後でも成婚していく人には共通点があります。
転職理由をきちんと説明できる
- なぜ転職したのか
- 今後どういうキャリアを描いているのか
これを感情論ではなく、論理的に説明できる人は評価が高いです。
「前の職場が嫌だった」ではなく、
「〇〇を実現するために環境を変えた」と言えるかが重要です。
生活面の安定感が伝わる
収入だけでなく、
- 一人暮らしの経験
- 家計管理ができている
- 将来の生活イメージを語れる
こうした要素があると、「結婚後も安心できそう」と思われやすくなります。
婚活を先延ばしにしない
転職したての人ほど、
「落ち着いてから婚活しよう」
「もう少し経ってから…」
と考えがちですが、時間を空けすぎる方がリスクです。
年齢は誰にとっても平等に進みます。
転職と婚活は、必ずしも順番を分ける必要はありません。
転職したてで婚活を始めるベストなタイミング
よくある質問ですが、この答えはかなり明確です。
「転職したから婚活できない」のではありません。
大切なのは、
「今の自分の状況で、婚活ができる時間があるか」を考えることです。
婚活において、完璧なタイミングはほとんど存在しません。
仕事・年収・住環境など、すべてが整うのを待っていると、
かえって婚活が長期化してしまうケースも多いのです。
試用期間中でも活動できるケースは多い
転職したばかりの人の多くが不安に感じるのが「試用期間」です。
しかし実際には、
- 正社員として採用されている
- 雇用条件が明確
- 転職理由や今後の働き方を説明できる
こうした条件が揃っていれば、
試用期間中でも普通に婚活を始めている人は少なくありません。
結婚相談所側も、
「試用期間＝不安定」と一律に判断しているわけではなく、
全体の状況を見て判断しています。
半年待つことで「年齢リスク」が上がる場合もある
「半年くらい経ってから始めよう」と考える人は多いですが、
婚活においては、この判断が裏目に出ることもあります。
- 年齢が上がることで条件が厳しくなる
- 出会える層が変わってしまう
- 同世代の成婚者が先に抜けていく
特に30代後半以降では、
半年〜1年の差が出会いの幅に影響することも珍しくありません。
転職の安定を待つ間に、
年齢という取り戻せない要素が進んでしまう点は意識しておく必要があります。
条件よりも「相性重視」で相手を探している人も多い
婚活というと、
「年収」「勤続年数」「職業」といった条件が重視されるイメージがありますが、
実際には相性や価値観を重視している人も非常に多いです。
- 一緒にいて落ち着くか
- 生活リズムが合いそうか
- 将来の考え方が近いか
こうした点を重視する人にとって、
転職したてという事実は、決定的なマイナスにはなりません。
むしろ、人生を見直すタイミングにある人として
前向きに受け取られることもあります。
「落ち着いてから」は、意外と来ない
婚活を先延ばしにする人の多くが、
「仕事が落ち着いてから」と言います。
しかし実際には、
- 仕事は常に忙しい
- 新しい環境に慣れるのに時間がかかる
- 次の目標が出てくる
など、完全に落ち着くタイミングはなかなか来ません。
だからこそ、
「今できる範囲で始める」という選択が、
結果的に一番早くゴールに近づくことも多いのです。
ベストなタイミングは「始めようと思った今」
結論として、
転職したてで婚活を始めるベストなタイミングは、
「結婚を考えたい」と思ったその時です。
- 転職したてでも活動できる
- 待つことで失うものもある
- 条件より相性を重視する人も多い
完璧なタイミングを待つ必要はありません。
まとめ｜転職したてでも婚活は十分可能
「結婚相談所 転職したて」で検索する人の多くは、
不安を感じているだけというケースがほとんどです。
- 転職したてでも入会・活動は可能
- 見られるのは勤続年数だけではない
- 転職理由と将来設計が重要
- 正しい戦略を取れば成婚は十分狙える
転職も婚活も、人生を良くするための前向きな選択です。
どちらかを諦める必要はありません。
必要なのは、「正しい情報」と「自分に合った進め方」だけです。
▶結婚相談所ならブライトウィズ
この記事の監修者
この記事は、IBJ正規加盟店で春日井の結婚相談所ブライトウィズ代表の藤井が監修しています。
代表の藤井はこれまで数百人以上の婚活者の相談をボランティアで受けるなど、婚活者のための活動をしています。2025年下期IBJアワード受賞の優良店です。
